Wir über uns
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registrierte hinzufügen | Provinz Zhejiang, China |
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Geschäftsart | Liefern Sie Zahnräder und Wellen, Getriebe, Schmiedeprodukte, Druckgussprodukte und Gießereiteile |
Main Market | Europa und Amerika |
Marke | ZORO |
Anzahl der Mitarbeiter | 51-100 Personen |
Jahr verkaufen | 5–10 Millionen US-Dollar |
Gegründet wurde | 2005 |
- Zoro hat eine 35-jährige Geschichte mit offensichtlichem Fokus auf Forschung und Entwicklung, Design und Herstellung von Zahnrädern.
Zoro hat eine 35-jährige Geschichte mit offensichtlichem Fokus auf Forschung und Entwicklung, Design und Herstellung von Zahnrädern. Mit diesem unschätzbaren Wissen und Know-how steuerte das Unternehmen in vielversprechende Branchen wie konventionelle Autos und Elektroautos, Hochgeschwindigkeitszüge, Straßenmaschinen, Motorräder und Geländefahrzeuge, Elektrowerkzeuge, Industrieroboter und mehr. Mit ihren jährlichen Ersatzteilen Mit einer Ausbeute von mehr als 60 Millionen Stück wurde Zoro zu einem der größten und stärksten Getriebehersteller der Welt. Basierend auf dem Modell der „spezialisierten Produktion“ und den vollständigen Inspektionen des Geschäfts sowie der ordnungsgemäßen Messung und Prüfung. Die endlose Verbesserung der Softwarefunktionen, des TPS und des Lean-Managements durch Zoro in den letzten 20 Jahren hat zu einer besseren Umsetzung der internationalen Standardisierung von Qualitätsmanagementsystemen geführt.
UNSERE VISION
Förderung der Selbstversorgung in der Getriebeindustrie und zum Marktführer globaler Getriebehersteller.
Die aktuelle Herausforderung für die Getriebehersteller umfasst Ineffizienzen und höhere Kosten aufgrund fehlender weit verbreiteter Standards und Praktiken. Im Gegenzug können die Ineffizienzen bei der Herstellung von Zahnrädern zu unerwünschten Verschwendungen der Ressourcen der Gesellschaft führen.
& emsp; & emsp; Die ZORO Group hat sich langfristig dazu verpflichtet, sich ausschließlich auf die Herstellung von Getriebeteilen mit hohen Ambitionen und Visionen auf globaler Ebene zu spezialisieren. Wir erkennen unseren Wettbewerbsumfang und unsere Unternehmenspositionierung an. Angetrieben von seinem Anspruch folgt Zoro dem Managementstil „Do's and Don'ts“, um Standards und Methoden für mehr Effizienz in der Getriebebranche festzulegen, da die Schaffung von Lösungen für die Herausforderungen der Branche in der Verantwortung von ZORO liegt
UNSERE AUFGABE
Unser Ziel ist es, globale mechanische Übertragungssysteme mit Produkten zu beliefern, die schnell, geräuscharm, sicher und umweltfreundlich sind. Wir realisieren das nachhaltige Wertwachstum für Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und die Gesellschaft.
Für Kunden: Helfen Sie Kunden, durch Kooperation und Produktzufriedenheit wettbewerbsfähig zu bleiben.
Für Mitarbeiter: Wertvolle Erfahrungen und Arbeitsqualitäten liefern.
Für Aktionäre: Nachhaltige Rentabilität mit hohem Return on Investment (ROI).
Für die Gesellschaft: Bewahren Sie unsere soziale Verantwortung und Kommunikation mit der Gesellschaft.
GRUNDWERTE
Ein großer Erfolg beruht auf den im Laufe der Jahre gesammelten Meilensteinen. Der Ausdruck „kontinuierliche Verbesserung ist eine unendliche Reise“ unterstreicht die Grundidee, „selbst kleinste Errungenschaften niemals zu unterschätzen und immer aus einer größeren Perspektive zu betrachten“. Mit anderen Worten, wir erkennen die Leistungen unserer Mitarbeiter täglich an, da dieser Kernwert das Eintreten für Exzellenz und Verbesserung umfasst. Lassen Sie uns also Schritt für Schritt als Team zusammenarbeiten. Die gesamte Entwicklung von Shuanghuan beruht auf allen Handlungen.